Dù còn trẻ, chúng tôi luôn tin rằng mình sẽ không ngừng phát triển và tỏa sáng bằng chính năng lực của mình.
Bằng việc không ngừng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đặt chất lượng sản phẩm lên hàng đầu, mỗi thành viên SparkMindsđều từng bước nâng cao tốc độ, đề cao tinh thần trách nhiệm và hướng đến sự phát triển bền vững thông qua những đóng góp thiết thực cùng sự tận tâm vượt trội.
Nguyễn Phú An
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (CEO)
Mục tiêu lớn nhất của SparkMinds là mang đến trải nghiệm và sự hài lòng tốt nhất cho mọi người khi nhắc đến chúng tôi. Xây dựng tinh thần làm việc tích cực luôn là ưu tiên hàng đầu trong việc phát triển đội ngũ. Bởi chỉ khi có tinh thần làm việc tốt, không ngừng học hỏi và sự tận tâm, đội ngũ phát triển mới có thể tạo ra những sản phẩm chất lượng cao.
Xây dựng tinh thần làm việc tích cực là ưu tiên hàng đầu trong việc phát triển đội ngũ nòng cốt. Chúng tôi tin rằng sự chủ động, tinh thần học hỏi không ngừng và sự tận tâm chính là nền tảng để đội ngũ tạo ra những sản phẩm chất lượng cao và mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng.
Lê Giang Thanh
GIÁM ĐỐC CÔNG NGHỆ (CTO)
Bằng việc không ngừng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đặt chất lượng sản phẩm lên hàng đầu, mỗi thành viên SparkMindsđều từng bước nâng cao tốc độ, đề cao tinh thần trách nhiệm và hướng đến sự phát triển bền vững thông qua những đóng góp thiết thực cùng sự tận tâm vượt trội.
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (CEO)
GIÁM ĐỐC CÔNG NGHỆ (CTO)
QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN CNTT
QUẢN LÝ KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG
QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN CNTT
QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN CNTT
Đừng ngần ngại, hãy liên hệ với chúng tôi ngay!
